回望征途千山遠，翹首前路萬木春。2月18日，古貝春集團2023年總結表彰暨2024年工作動員大會在古貝春多功能廳勝利召開。古貝春集團有限公司黨委書記、董事長徐秀菊，黨委副書記、總經理張洪昌，公司黨委、董事會成員、總經理助理，公司退休老同志代表在主席臺就坐，公司2023年先進集體和個人以及各部門、各分公司干部職工代表等共襄盛會。公司副總經理趙殿臣主持大會。

　　大會對2023年以來取得的成果、積累的經驗及重點工作完成情況進行了深入總結，對2024年的工作進行了全面的規劃部署，明確了指導思想和全年發展目標。會議指出，2023年，面對激烈的白酒競爭態勢，集團黨委、董事會團結帶領廣大干部員工，堅持穩中求進工作總基調，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在黨建引領中凝心聚力，不斷強化責任、夯實基礎、創新方法，開創了“營銷指標再創新高、企業管理持續進步、安全質量平穩有序、品牌形象大幅提升”的良好局面。2024年，要緊緊錨定“十四五”規劃發展目標，充分釋放古貝春品質、品牌、文化、信譽等各方面的潛在勢能，補齊短板，提升管理水平，團結一心、奮勇拼搏，用實干精神繼續開創古貝春事業蓬勃發展的全新局面。

徐秀菊董事長講話

　　徐秀菊董事長對集團2023年工作給予充分肯定。她指出，2023年的成績離不開廣大員工的共同努力，為全面實現“公司‘十四五’規劃”目標奠定了堅實基礎。隨著古貝春即將迎來又一個春天，古貝春正處于歷史最好時期并面臨前所未有的發展機遇。我們要充分認識并牢牢抓住這個機遇，不斷推動古貝春高質量發展；要自覺增強干事創業的崇高使命感，“傳承周曉峰理念，堅持周曉峰方略”，做歷史的書寫者和見證者；要堅持同創共享的發展大局觀，讓企業發展紅利惠及廣大員工，讓廣大員工登上企業更大的平臺。

　　徐秀菊強調，2024年工作方針為營銷攻堅年、科技進步年、管理加強年、文化提升年。要堅持營銷龍頭地位不動搖，堅決打贏營銷攻堅戰；要進一步推動科技轉型，倡導人才培育，積聚發展力量；要強化科學管理，著力打造公開、公正、公平的管理平臺，進一步理順管理體系；要加強文化引領高地建設，賦予品牌更多文化內涵，要進一步釋放文旅融合“洼地效應”，引流更多關注度，審時度勢，賦能高質量發展。

　　徐秀菊指出，古貝春的發展將惠及地方經濟和廣大員工，并將進一步秉持“和合共生、包容奮進”的核心價值觀，以開放的姿態與社會各界加強合作，共同實現“互利共贏”。

張洪昌總經理作《2023年度總結表彰暨2024年動員工作報告》

　　會上，張洪昌總經理代表公司作《2023年度總結表彰暨2024年動員工作報告》。報告指出，2023年公司董事會帶領全體員工勇擔使命、開拓創新，扎實做好全面工作，各項工作邁上新臺階：營銷工作實現了兩位數高位增長，再次刷新歷史記錄；科創工作連獲科技獎項，激發了創新動力；文旅融合項目紛呈，扎實推進，展現了企業高品位、新形象；公益事業愛心長行，對社會和員工繼續彰顯名企擔當。

　　報告重點圍繞“6個3”工作對2024年工作進行了科學和全面的部署：一是確?！捌放苾r值、市場布局、營銷管理”全面突破，二是確?！爱a品質量、產能儲備、生產管理”全面提升，三是牢固樹立“大局意識、看齊意識、服務意識”認知，四是推進完善“制度監督、績效考核、數據治理”三大管理體系，五是做實做細“財務資金、安全紀律、后勤服務”三大保障，六是持續推進“房產銷售、物業管理、小額貸款”多元項目進展。

趙殿臣副總經理主持會議

孫步東副總經理宣讀《2023年度光榮冊》

徐秀菊董事長為公司2023年度先進個人頒獎

張洪昌總經理為公司2023年度先進個人頒獎

　　集團公司副總經理孫步東宣讀了《2023年度光榮冊》，對涌現出的先進集體、先進個人代表進行了表彰獎勵。

趙恩國代表營銷團隊發言

王廣鵬代表科研生產團隊發言

丁北云代表行政后勤團隊發言

　　營銷公司代表趙恩國、生產技術代表王廣鵬、行政后勤代表丁北云等同志分別圍繞銷售、生產、行政等不同領域進行了表態發言，表達了決戰2024年的信心和決心。

　　成績的取得離不開廣大員工的共同努力，為展示新的一年廣大員工的精神風貌，會上還舉行了各方隊風采展示活動。響亮的口號劃破長空，激蕩云霄，這既是決戰2024年的錚錚誓言，也是全體古貝春人信心的展現和沖鋒的號角！

　　根據會議安排，全體員工在下午進行了分組討論，大家紛紛表示，報告講話高屋建瓴，科學務實，看到公司取得這樣的成績，我們對2024年的工作感到信心百倍、干勁十足！新的一年，要緊緊圍繞在集團黨委和董事會周圍，全面落實會議精神，以實際行動為我們共同的事業添磚加瓦！